Politicile noastre

Misiunea noastră este de a crea medii de lucru mai bune pentru toți cei implicați în producția de produse Trendhim și de a minimiza impactul pe care activitățile noastre îl au asupra mediului. Solicităm tuturor furnizorilor să semneze următoarele politici înainte de a lucra cu noi. Prin aceasta și prin alte inițiative, suntem capabili să creăm parteneriate mai deschise și mai transparente și să abordăm unele dintre provocările endemice ale industriei noastre.

Codul nostru de conduită reflectă valorile noastre și se bazează pe convențiile cheie ale Națiunilor Unite și ale Organizației Internaționale a Muncii și pe Declarația Universală a Drepturilor Omului. Prin semnarea acestuia, furnizorii noștri sunt de acord să respecte același standard. Furnizorii care manifestă un angajament față de aceste principii în cadrul afacerii lor sunt cei cu care dorim să construim un parteneriat de afaceri. Transparența este esențială pentru obiectivul nostru de a avea un lanț de aprovizionare mai sustenabil și ne așteptăm la transparență de la furnizorii noștri.

Principiile acestui Cod se extind asupra tuturor fabricilor contractate de noi și tuturor lucrătorilor angajați de acele fabrici, indiferent de statutul sau relația acestora cu furnizorii.

Problemele de mediu sunt luate în considerare în fiecare decizie care privește birourile noastre, depozitul și logistica și îndemnăm cu tărie furnizorii noștri să facă același lucru. Îi încurajăm să ne urmeze exemplul și să ia măsuri pentru a îmbunătăți durabilitatea și a reduce impactul lor asupra mediului. Acțiuni precum monitorizarea emisiilor, manipularea responsabilă a apei și eliminarea adecvată a deșeurilor pot avea un impact uriaș. Fiecare mică acțiune ajută.

Respectul pentru drepturile omului ar trebui să fie în centrul oricărei afaceri. Pentru noi este important. Pentru a crește transparența și a aborda provocările cu care se confruntă industria noastră, Codul nostru de conduită include o Politică privind drepturile omului și ale muncii. Suntem un angajator care oferă șanse egale, care prețuiește diversitatea și incluziunea în organizația noastră. Furnizorii noștri trebuie să respecte legile și reglementările care interzic discriminarea angajaților pe criterii de rasă, castă, culoare, naționalitate, religie, sex, vârstă, orientare sexuală sau stare civilă.

Furnizorii noștri nu trebuie să folosească muncă forțată sau ilegală sau forță de muncă din închisoare în niciuna dintre unitățile lor de producție. Lucrătorii trebuie să semneze un contract la începutul angajării și să aibă dreptul de a-l rezilia în conformitate cu legislația națională.

Programul de lucru trebuie să respecte limitele naționale și să nu depășească 60 de ore pe săptămână, inclusiv orele suplimentare. În plus, lucrătorii ar trebui să primească cel puțin o zi de odihnă într-o perioadă de șapte zile și să fie liberi să refuze orele suplimentare fără teama de pierderea locului de muncă sau de alte măsuri disciplinare. În plus, angajații ar trebui să aibă dreptul de a se alătura sau de a forma orice sindicat la alegerea lor fără teama de hărțuire, intimidare sau alte reacții adverse.

Datorăm marea calitate a produselor noastre oamenilor care lucrează în culise. Lanțurile de aprovizionare din industria noastră sunt complexe și arătăm respect pentru munca grea depusă în crearea produselor noastre, apărând drepturile lucrătorilor. Politica noastră prevede ca toți lucrătorii să aibă condiții de muncă sigure și sănătoase. Orice decizie luată sau acțiune întreprinsă de furnizorii noștri nu trebuie să compromită sănătatea sau siguranța lucrătorilor lor.

Programul nostru de audit implică organizații terțe de supraveghere, cum ar fi BSCI, Sedex și SMETA, pentru a se asigura că furnizorii noștri respectă Codul nostru de conduită.

Nu vom accepta rănirea animalelor în numele modei. Politica noastră pentru drepturile animalelor prevede că animalele folosite pentru produsele noastre nu trebuie să fie expuse la durere și trebuie tratate cu demnitate și respect în conformitate cu legile privind drepturile animalelor și recomandările internaționale. Toți furnizorii noștri au semnat Politica noastră privind drepturile animalelor.

Ne așteptăm ca furnizorii noștri să respecte cele 5 libertăți ale animalelor:

• Să nu fie supuse la foame și sete
• Să nu fie supuse la disconfort
• Să nu fie supuse la durere, răni și boli
• Libertatea de a-și exprima un comportament normal
• Să nu fie supuse la frică și suferință

Corupția este definită ca abuzul de putere în scop privat. Politica noastră respectă Convenția ONU împotriva corupției și respectarea acesteia este o cerință strictă pentru toți furnizorii noștri. Este esențial ca atât noi, cât și partenerii noștri să evităm conflictele de interese, mita, comportamentul fraudulos, primirea de cadouri și nepotismul. După cum am menționat anterior, transparența este cheia și dorim să construim relații puternice bazate pe onestitate și încredere. Ne dorim ca toți furnizorii noștri să ni se alăture în această misiune.

Furnizorii noștri sunt obligați să semneze Politica privind munca copiilor în care declară aderarea la toate convențiile relevante ale OIM. Politica prevede că angajații trebuie să îndeplinească cerințele de vârstă minimă aplicabile. Nu acceptăm nicio formă de muncă pentru minori. Copiii sunt angajați numai dacă legea locală permite, sunt pe deplin protejați de exploatare, protejați de pericolele pentru sănătate și li se permite să-și continue educația. Lucrătorii tineri ar trebui să efectueze numai sarcini ușoare care nu implică ridicarea greutăților, lucrul cu substanțe chimice periculoase sau apropierea de utilaje periculoase. În cazul în care la unitatea de producție este detectată munca copiilor, furnizorul trebuie să ia măsuri în interesul superior al copilului.

Programul nostru de testare verifică în mod strategic produsele noastre pentru substanțe chimice periculoase. Cerințele noastre privind substanțele chimice sunt aliniate cu REACH. Programul nostru de teste chimice este dezvoltat în cooperare cu BUREAU VERITAS. Testele produselor sunt efectuate la nivel local, folosind criterii relevante pentru piețele noastre.

Furnizorii trebuie să respecte cerințele privind documentația privind substanțele periculoase (lista SVHC) în toate produsele importate în UE.

Citește mai multe despre REACH